"Respect et insertion des femmes"

La marque Dloops a été créée en 2003 par Andy Adrian. Cette jeune femme méritante a fait le pari de lancer sa propre marque dans un secteur typiquement masculin.

En plus de sa créativité, elle a su apporter un nouveau concept et se faire une place. Grâce à sa position, elle aide les jeunes filles des rues en leur fournissant un emploi et un logement.

Lorsque nous nous sommes rencontrées, nous lui avons exposé notre projet d’inscrire sa démarche dans une logique de commerce équitable, elle n’en avait jamais entendu parler. Elle a tout de suite été emballée car le commerce équitable correspondait parfaitement à sa philosophie. Nous nous sommes donc engagés à l’aider à rénover sa maison d’accueil et à lui fournir le matériel nécessaire à son bon fonctionnement.


Marge équitable pour ce créateur : 9,75%
Critères :
- Non travail des enfants, engagement fort : 2%
- Travail non forcé, engagement fort : 2%
- Pas de discrimination des femmes, engagement fort : 2%
- Protection sociale des travailleurs, engagement moyen : 0,5%
- Rémunération raisonnable des salariés, engagement fort : 1%
- Heures de travail raisonnables, engagement fort : 0,75%
- Hygiène et sécurité, engagement fort : 0,75%
- Maîtrise des produits polluants, engagement moyen : 0%
- Tris des déchets, engagement moyen : 0,5%
- Transport des produit, engagement faible : 0,25%